職場恋愛の脈ありサインはどのようなものでしょう?
超簡単に男性の好意が見抜けたらいいのに!なんて思ったりすることありますよね。
好きな人が職場にいるならその気持ちを確かめてみたい!
はたまた「脈ありなのか分かればアタック出来るのに…」なんて人もいるのではないでしょうか?
どうせアタックするなら成功させたいし、もし変にアタックして失敗して仕事がやりにくくなったら困る!
これ、職場恋愛あるあるなお悩みですよね。
だからこそ今回は職場恋愛で重要ポイントとなる「脈ありサイン」をご紹介しようと思います!
是非参考にしてみてください^^
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職場恋愛の脈ありサイン♡
仕事中、好きな人がこんな仕草をしてきたら大注目☆
嬉しい「脈ありサイン」を見逃さないで!
さっそくチェックしていきましょう!
当てはまる項目があれば大チャンスですよ♪
仕事中、気付くと傍にいる
仕事中に気が付くと好きな人が傍にいる。
これは脈ありのサインかも!
気になる人や好きな人、居心地の良い人とは傍にいたいと思うのが人の心理です。
嫌いな人とはたとえ仕事でも一緒にいたくないなんて思っちゃうこと正直ありますよね・・・。
もし、仕事中に自然と彼が近くに寄ってきてくれているなら、あなたは彼にとって「居心地の良い相手」なのかもしれませんよ^^
仕事中に困っていたら助けてくれる
男性は基本的に興味のない人に優しくする人は少ないようです。
そして面倒ごとにも関わりたくないという人が多いので、
「仕事中にあなたが困っている時に、さり気なく助けてくれた。」
という事があれば、脈ありの可能性ありということになります☆
元々「優しい人」という点があったとしても、頻度が高ければ脈ありと考えても良いかもしれません^^
他の女性と明らかに態度が違う
好きな人の態度が他の女性と自分で明らかに違う場合は脈ありの可能性があります!
男性でも女性でも、好きな人は特別です。
誰にでも同じ対応には自然とならないものなんですよ。
無意識の行動っていうのは少なからずあるものですからね。
もし好きな人が
「自分にだけ優しかったら」
「自分にだけちょっかいを出してくるなら」
「自分にだけいじわるだったら」
脈ありの可能性があるので、思い切ってアタックしてみても良いでしょう^^
好きなことはどんな形でも接点を持ちたくなるものですからね☆
優しい気遣いをしてくれる
優しい性格の彼かもしれませんが、優しい人でも「いつでも」「誰にでも」「平等に」優しいとは限りません。
優しい性格の人が自分に好意があるかを確かめるチェックポイントは3つ!
好きな人が自分に優しいのはいつですか?
いつもですか?
2. 誰にでも
好きな人は誰にでも優しいですか?
特定の人に優しくしていませんか?
3. 平等に
好きな人は誰にでも同じ優しさですか?
他の人と自分に差はないですか?
「優しくしてくれる内容(理由)」
「助けてくれる内容(理由)」
「助けてくれる内容(理由)の種類・頻度」
これらは脈ありポイントになるので、チェックして見ると良いですよ♪
プライベートな話をしてくる
男性がプライベートな話をするのは
「あなたと仕事以外の話をしたいから」
「あなたに仕事の時以外の自分を知ってほしいから」
この2つの心理はまずあると思います。
興味のない人に
「自分のプライベートな部分を知って欲しい」
という人は少ないですからね。
素直に彼が
「趣味の話」
「家族の話」
「普段家でしていること、見ているものの話」
「過去の恋人や友達など話」
を高頻度でしてくるなら、興味がある人、好意がある人として脈ありの可能性が高いですよ♡
仕事中、必要以上に話しかけてくる
仕事中に事務的な「いわゆる必要最低限」な会話しかないのか。
それとも必要以上に「ついつい話してしまう」のか。
ついつい話してしまうのは「一緒に話していて楽しいから」。
仕事中の用件は、「あなたとの会話のきっかけにしたい」と思っているのかも!
社内恋愛で悩む男性の中には、実は「会話のきっかけ作りが難しい」と感じてる人が多いのです。
ですから用件を伝えるついでに会話をしている可能性も高いですよ☆
相談を自分だけにしてくれる
相談を自分にだけしてくれるのは「信頼」の証ですね。
もしあなたが、好きな人から「相談」や「秘密の話」をされていたなら、
・自分にだけ相談してくれているのか
自分にだけ相談してくれているという事は、その人の中では「他の人とは違う気になる人」だと言えますからね^^
社内で周りから噂される・周りからツッコミを受ける
実は意外にも、脈ありかどうかをチェックする際に「周りの反応」がとても大きかったりします!
・社内で「〇〇(好きな人)と付き合ってるの?」などと言われたり、からかわれたりする
こういったことには理由があるんですよね。
これらは第3者の目から見ても「2人は仲が良さそうにみえる」ことを暗に示しています。
つまりこのようなことを言われることがあるのならば、十分に脈ありと言えそうですよ^^
食事の誘いをしてくる・受けてくれる
もし好きな人が、「仕事終わりの食事」や「休日に食事を誘ってくれる」なら脈ありと言えそうです。
また、こちらから誘った場合に「誘いを受けてくれるかどうか」もポイントになってきます。
職場以外での時間を、一緒に過ごしたいと思える相手は脈ありと言っても過言ではないでしょう。
だってぶっちゃけ、勤務時間外に好意のない人と過ごしたいですか?
「付き合いでも嫌だ~」って思う人、少なくないと思います。
ですからもし仕事終わりや休日に食事に誘われるようなことがあれば、こちらも思い切ってアプローチして問題無いでしょう。
ボディタッチをしてくる
度合いが過ぎると問題になりますが、男性が好意ある人や気になる人には「無意識に触れている」ことがあるらしいです。
いたずらや嫌な意味ではなく、単純に人として好きな人の傍にいたい、触れたい心理の表れです。
軽いスキンシップがあるかどうかは脈ありかどうか判断する1つの要素と言えるでしょう。
職場で脈ありのサインがたくさんあったら?
脈ありのサインがたくさん見られるようならば、こちらからも積極的なアプローチをしていくのがおすすめ☆
相手の気持ちがよく分からないからもう一歩が踏み出せないという男性も多いですよ!
恋は積極的に掴んでいきましょう♡
職場恋愛の脈なしのサイン
脈ありのサインがあるなら、脈なしのサインもあります。
ここで大事なのは
このサインがあったら「諦めましょう」
ということではなく、
このサインがあったら「一旦、様子見して作戦を立て直しましょう」
という話だということ。
脈なしは脈ありに変えることも出来るんですから、ネガティブになりすぎる必要はないですよ!
腕組みをしながら話す
もしあなたと話すときに、好きな人が「腕組みしながら話していたら」脈なしの可能性高いです。
心理的に腕組みは警戒心や関心がないなどの意味合いが強いので、腕組みをしながら話していたら一旦様子を見ましょう。
ただし、腕を組んでいても必ず脈なしとは限りません。
ただの癖の可能性もありますし、「足の向き」や「体の向き」にも注目してみて下さい。
腕を組んでいても足の向きが自分に向いてる時は、好意や興味があるようです。
この場合「照れ」や「緊張」からくる腕組みの場合が多いらしいですよ☆
近づいたらその分、遠のく
好きな人にアタックしたときに距離感をグッと縮めたら、その分遠のかれた。
これは、「今はまだ踏み込んでこないで!」という心理の表れのようです。
近づくには少し早かったかもしれないので、一旦こちらも引くことにしましょう。
焦らずタイミングをはかることも大事です。
自分の事を話さない
好きな人に沢山話しかけていくらプライベートな質問をしたりしても、「答えてくれなかったり」、「はぐらかしたり」するなら脈なしかもしれません。
自分のことを話さないのは、まだあなたに対して
「心を許していない」
「警戒している」
「今は仕事だけの関係」
と思っている可能性が高いです。
こういう時は、もうちょっと「好感度」や「親密度」を上げてからアタックしてみましょう^^
職場恋愛の脈ありサインまとめ
職場での好きな人が自分に対して「脈あり」か「脈なし」かチェック出来ましたか?
・仕事中に気が付くと一緒にいる時間が多い
・仕事中に困っていたら助けてくれる
・他の女性と自分で明らかに態度が違う
・優しい気遣いをしてくれる
・職場でプライベートな話をしてくれる
・仕事中に必要以上に話しかけてくる
・自分だけに相談や秘密の話をしてくれる
・社内で2人の事が噂されている
・仕事以外で食事の誘いをしてくれる・誘いに乗ってくれる
・無意識なボディタッチがある
もしチェックで「脈なし」とみえても諦める必要はありません。
「笑顔で挨拶する」などで好感度を上げていけば、これからいくらでも「脈あり」な存在になれる可能性はあります^^
あくまでもチェックは目安なので、ネガティブになって諦めモードに入っては本末転倒ですよ!
職場での恋愛成就にはアタックあるのみなので、積極的にアプローチしてこの恋ゲットしちゃいましょう(笑)
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